„Remote“ ist der ideale Ratgeber für angehende digitale Nomaden, die vorhaben ihr ortsunabhängiges Leben als Angestellte zu gestalten. Es gibt mittlerweile ein paar wenige Arbeitgeber, die es bestimmten Mitarbeitern erlauben zum Teil oder vollständig aus dem Home Office zu arbeiten. Ein Leben als digitaler Nomade ist als Arbeitnehmer bereits heute möglich und wird sich vermutlich in Zukunft mehr und mehr durchsetzen.
Insbesondere Startups und KMUs aus dem Technologiesektor nutzen ihr Know-How um Mitarbeitern ein ortsunabhängiges Angestelltenverhältnis zu bieten. Aber auch Unternehmen wie IBM machen sich dies zunutze.
Es gibt zudem Beispiele bei dem ganze Unternehmen „remote“ arbeiten. Die Autoren von Remote, Jason Fried und David Heinemeier Hansson, wissen wovon sie sprechen. Sie sind Gründer und Geschäftsführer von Basecamp. Dort arbeitet die Mehrheit der Angestellten aus dem Home Office und ist dabei über den halben Erdball verteilt.
Remote: Ein Ratgeber für Arbeitnehmer UND Arbeitgeber
Remote richtet sich daher nicht nur an Arbeitnehmer, sondern betrachtet die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln wie dem des Arbeitgebers. Es soll beiden Parteien die Angst, Vorurteile und Vorwände genommen werden.
Es werden zu allen möglichen Szenarien plausible Lösungen präsentiert. Sie zeigen Wege auf, wie sich sowohl Arbeigeber und Arbeitnehmer an diese Art von Arbeitsverhältnis gewöhnen können.
Auch soziale und psychologische Aspekte werden ausgiebig betrachtet. Man merkt deutlich, dass die Autoren alle beschriebenen Szenarien erlebt haben und gute Antworten gefunden haben. Sie merken allerdings auch an, dass es wichtig ist eine Unternehmenskultur zu schaffen, die eine positive Einbindung von Kollegen im Home Office erlaubt.
Steigende Produktivität & Motivation
Die klare Botschaft aus Remote ist, dass bestimmte Grundvoraussetzungen geschafft werden müssen um ein produktives Arbeitsumfeld für ortsunabhängige Arbeitnehmer zu schaffen. Wenn ein Unternehmen hierbei erfolgreich ist, können bei den Angestellten aber deutlich Produktivität, Zufriedenheit und Motivation gesteigert werden.
Natürlich werden hier und da mal Produkte erwähnt, die von den Autoren stammen. Allerdings nicht im Übermaß. Remote ist ein unbedingt lesenswerter und kurzweilig geschriebener Ratgeber.
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Man sollte Remote lesen, wenn man als Angestellter ortsunabhängig arbeiten möchte bzw. als Arbeitgeber oder Manager verstehen möchte wie die Vorteile aussehen und was es dazu bedarf.
Photo Credit: 37signals
