I Am Digital

Category - Interviews

Udemy CEO Dennis Yang im Interview über die Zukunft des Lernens

Interview Udemy CEO Dennis Yang über die Zukunft des Lernens

Online Learning ist ein spannender Wachstumsmarkt, der uns die Chance gibt mit neuen Lösungen noch besseren Zugang zu Bildung zu erhalten. Egal, wo wir uns gerade aufhalten. Es ist eine Alternative zu teilweise teuren Hochschulgebühren und verbindet die Welt als Lerngemeinde. Um die Hintergründe und globalen Zusammenhänge dieses Themas ein wenig unter die Lupe zu nehmen, habe ich mich mit Dennis Yang unterhalten, CEO der Online-Learning-Plattform Udemy.

Mit weltweit über 10 Millionen Studenten und 40.000 verschiedenen Onlinekursen gehört Udemy zu den größten Angeboten in diesem Bereich weltweit. Dennis Yang ist seit vier Jahren in dem Unternehmen aus San Francisco tätig und steht diesem seit knapp zwei Jahren als CEO vor. Read More

Alles über Mastermind-Gruppen: Michael Dohlen im Interview

Mastermind-Gruppen

Michael ist einer der beiden Gründer der neuen Plattform MastermindGroups. Passend zum Launch verrät Michael dir im Interview, welches Ziel er und Sebstian mit ihrem neuen Projekt verfolgen, welchen Sinn und Zweck Mastermind-Gruppen für den Aufbau des eigenen Online-Business haben, wie auch du Teil der MastermindGroups werden kannst und vieles mehr.

Seit einigen Wochen sind Julian und ich nun schon Beta-Tester bei den MastermindGroups. In dieser Zeit konnten wir zahlreiche Eindrücke von den Abläufen von Mastermind-Gruppen gewinnen und – noch viel wichtiger – hilfreiches Feedback von anderen Teilnehmern für unsere individuellen Ziele erlangen. Kurzum: Wir sind vom Format sehr angetan, auch wenn für die Auswahl einer perfekt funktionierenden Gruppe durchaus ein Quentchen Glück mitspielt. Read More

Arbeiten ohne Büro: Florian Bauhuber verrät wie das Unternehmen Tourismuszukunft tickt

Vor einiger Zeit ist im t3n-Magazin der Artikel Buffer schließt sein Büro erschienen. Keine Neuheit, wie das Beispiel Tourismuszukunft zeigt, das bereits seit mehr als zwei Jahren ohne lokales Büro arbeitet. Dennoch Grund genug, um beim Geschäftsführer Florian Bauhuber etwas genauer nachzubohren.

In San Francisco ticken die Uhren anders. So zumindest hat es den Anschein, wenn man die Arbeitsweise der dort ansässigen Tech-Unternehmen betrachtet, bei denen viele Mitarbeiter ortsunabhängig und zeitlich flexibel ihrer täglichen Arbeit nachgehen.  Read More