I Am Digital

Author - Julian Grandke

IAD 008 – Interview mit Jenny Meyer über die Vermarktung und Erstellung physischer Produkte

Interview mit Jenny Meyer

Es ist erst eine Woche her seit unserer Comeback-Folge und wir sind wieder voll in Fahrt. Inspiriert und hoch motiviert von eurem Feedback, haben wir wieder ein paar spannende Themen für euch. Neben den aktuellen News, hat Daniel dieses Mal ein spannendes Interview mit der digitalen Nomadin Jenny Meyer u.a. zum Thema Crowdfunding geführt. Zudem haben wir alles getan, um die Audio-Qualität im Vergleich zur letzten Woche zu optimieren.

In den News geht es diese Woche um Social Media Statistiken, Facebooks neueste Acquisition, die neue ARD/ZDF-Onlinestudie und eine digitale Prognose von – ja, ihr lest richtig – Kim Kardashian. Read More

IAD 007 – Die besten Orte zum Arbeiten

die-besten-orte-zum-arbeiten

Ohje, unsere letzte Folge ist bereits einige Wochen her – aber in unserer neuen Episode 007 (Bond-Witz hier einfügen) versprechen wir Besserung. Daniel verbringt den Oktober im gemütlichen Marokko und ich bin gerade zurück aus Barcelona. Das haben wir direkt genutzt, um in dieser Folge über die besten Orte zum Arbeiten zu diskutieren. Auch aktuelle Themen greifen wir wie immer auf und reden hier u.a. über Influencer, WhatsApp, Twitter & Pinterest.

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IAD 005 – Evelyn Dietert von Weber Shandwick über flexibles Arbeiten & virtuelle Teams

Flexibles Arbeiten – Interview mit Evelyn Dietert (Weber Shandwick)

Nachdem wir in der letzten Folge bereits unser erstes Interview führen durften, legen wir direkt nach und begrüßen Recruiterin Evelyn Dietert von der renommierten internationalen Agentur Weber Shandwick. Wir sprechen mit ihr unter anderem über flexibles Arbeiten bzw. hierfür förderliche Arbeitsbedingungen in einer digitalen Arbeitswelt. In unseren aktuellen Themen beschäftigen Daniel & ich uns dagegen mit einem cleveren HSV-Fan, der Aufmerksamkeitsspanne auf Facebook und dem Comeback des Conversation Prisms von Brian Solis.

Zum Glück wird es in dieser digitalen Marketing- und Arbeitswelt eben selten langweilig. Read More